Carrières

 

Chez Acceniom, accompagner nos consultants dans leur évolution c’est grandir ensemble ! Echangez avec nos spécialistes RH dès votre processus de recrutement et tout au long de votre carrière :
Formations, sujets Admin, évolution au sein du cabinet, bien-
être au travail… : Notre équipe Ressources Humaines est à l’écoute constante et reste disponible pour chaque parcours professionnel.

 

 

Chez Acceniom, accompagner nos consultants dans leur évolution c’est grandir ensemble ! Echangez avec nos spécialistes RH dès votre processus de recrutement et tout au long de votre carrière :
Formations, sujets Admin, évolution au sein du cabinet, bien-
être au travail… : Notre équipe Ressources Humaines est à l’écoute constante et reste disponible pour chaque parcours professionnel.

La vie en mode Acceniom

Notre équipe RH

Dès nos premiers échanges, lors de votre intégration et bien au-delà… nos spécialistes RH sont disponibles à chaque étape. Votre accompagnement individuel est notre priorité !

L’équipe RH Acceniom reste constamment à votre écoute pour répondre au mieux à vos questions, besoins…

Une relation transparente avec nos candidats, nos collaborateurs est essentielle.

Khadija

Responsable RH

Passionnée des Ressources Humaines, mon parcours professionnel m’a permis d’aborder différents secteurs d’activité.
Motivée par l’esprit « humain » dans la gestion-relation au personnel, Acceniom Consulting m’offre cette opportunité à travers ses valeurs dont la proximité ! 
Nul n’y est anonyme et nous sommes tous acteurs dans la dynamique interne !

 » Une fois ma journée d’entrepreneuriat terminée, je retrouve ma plume et ma guitare pour faire place à la créativité. ».

Nancie

Chargée de recrutement et développement RH

Mon cursus en Alternance m’a permis d’aborder différents volets RH dans le secteur bancaire.

Dès l’obtention de mon Master en Ressources Humaines, et depuis Octobre 2019, j’accompagne Acceniom Consulting dans sa croissance et son développement RH.
Au-delà des valeurs humaines et de proximité que j’apprécie et partage au sein d’Acceniom, accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel m’anime au quotidien !

 » Et quand je ne suis pas au travail, je suis certainement dans une salle de concert ou dans un avion car je suis une passionnée de musique et des voyages ! »

 

Notre management
de proximité

Nous sommes convaincus que le bien-être au travail est essentiel à l’épanouissement professionnel de tous et de chacun(e).

Il nous permet de donner le meilleur de nous-mêmes !

Le bien-être de nos salarié(e)s est basé sur un management de proximité,
reposant sur la Confiance et la Bienveillance :

Construire ensemble

Notre cabinet ne cesse d’évoluer et nous permettons à chaque collaborateur/trice de contribuer à cette croissance et de partager leurs idées. Nous souhaitons construire une histoire ambitieuse à l’image de nos équipes.

Se former ensemble

La formation est un levier RH essentiel. Nous veillons à ce que chacun(e) puisse monter en compétences et évoluer à nos côtés. Formations collectives et individuelles permettent à nos collaborateurs-trices de monter en expertise sur l’aspect métier, technique et de développer des compétences transverses (management, langues…).

S’amuser ensemble

Les évènements festifs au sein d’Acceniom sont également toujours au rendez-vous. Tous les motifs sont bons pour se réunir : soirées, bowling, voyages… Notre équipe RH se mobilise chaque année pour vous proposer des évènements variés et festifs, nous permettant de tous nous retrouver !

Votre carrière chez ACCENIOM

Deux parcours proposés :

Pour votre épanouissement professionnel, notre système d’évolution interne permet à chacun(e) de monter en compétences et en responsabilité.

Le parcours « Management »

Le parcours « Expertise »

 

Chez Acceniom, l’évolution est synonyme d’enrichissement de votre rôle, que ce soit par sa diversité aussi bien au sein du cabinet qu’auprès de nos clients.

Pour répondre au mieux aux aspirations, appétences de chacun(e), chaque parcours comprend quatre niveaux d’évolution.

En parallèle vous aurez la possibilité, selon vos appétences, de découvrir nos trois practices et de bénéficier tout au long de votre parcours, d’un plan de formation :

Nos trois Practices :

Les consultants de la Practice « Advisory » accompagnent les métiers Risque et Finance de nos clients dans le cadre du pilotage de leurs activités : notamment conception, optimisation et déploiement de dispositifs de gestion opérationnelle (gestion du cycle de crédit de l’acquisition au recouvrement, dispositif d’appétence au risque, optimisation des coûts). 

Les consultants de la Practice
« Regulatory
» accompagnent les métiers Risque et Finance de nos clients dans le cadre des projets de mise en œuvre opérationnelle et d’optimisation des processus SI en lien avec les productions règlementaires.

Les consultants de la Practice « Analytics » accompagnent les métiers Risque et Finance de nos clients dans le cadre des projets risques et règlementaires à forte composante quantitative au travers notamment de  la modélisation et de la validation des paramètres de risque.

Nous rejoindre

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement varie en fonction du degré d’expérience du candidat
et se déroule en deux ou trois étapes :

Processus de recrutement junior:

01

Un premier entretien avec
notre chargée RH

+

Eventuels tests d’anglais
et/ou techniques

 

02

Entretien avec un consultant manager

03

Un dernier entretien avec un directeur associé

Processus de recrutement expérimentés:

01

Un premier entretien avec
notre chargée RH

 

02

Eventuels tests d’anglais
et/ou techniques

03

Un ou plusieurs entretiens finaux avec nos directeurs associés

Conseils pour bien préparer ses entretiens

  • Soyez détendus mais sérieux à la fois ! Un entretien au sein d’Acceniom, c’est avant tout un échange
  • Présentez de façon structurée et synthétique votre parcours ainsi que vos envies et attentes
  • Détaillez et illustrez vos compétences utiles en lien avec le poste visé
  • Mettez en évidence votre motivation pour le poste et pour notre cabinet : au sein de quelle expertise vous voyez-vous évoluer ? Que pensez-vous du positionnement du cabinet ?

Contactez-nous

    91 rue du Faubourg Saint-Honoré
    75 008 PARIS - France

    Tél : +33 (0) 1 55 27 49 69
    Fax : +33 (0) 1 55 27 49 48

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